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Le MapManagement en audio et carto

Voir aussi : le dispositif e-learning de i-KM

Le domaine de la formation évolue aussi rapidement que tous les  domaines de l'économie et des technologies.

Du fait de la prégnance d'une économie de la connaissance qui devient le cœur des dynamiques socio-économiques

Du fait des TIC qui élargissent considérablement les méthodes, les contenus de la formation, et la relation pédagogique

Du fait des changement à la fois culturels et organisationnels que cela implique : 

- la formation devient un processus continu, intimement lié au travail lui-même

- la compétence utile n'est plus individuelle, mais collective

- c'est donc l'entreprise, le territoire, l'organisation qui deviennent "apprenants"

Conscients de ces phénomènes, et pour accompagner les acteurs dans ces voies, nous avons développé des méthodes, des outils, et toute une expérience dans les Grandes Ecoles et  en entreprise :

La "pédagogie enrichie" (cf. Marc de Fouchécour à l'ENSAM) : l'intranet/extranet collaboratif (au départ, nos supports i-communautés) permettent d'organiser et partager  avec étudiants, collègues, intervenants externes, les projets, cours, veille, et travaux, relatifs à l’enseignement dispensé. Nous avons aussi animé des séminaires européens d'étudiants capitalisant par ce moyen les travaux, recherches, et présentations de sous-groupe.

Les supports collaboratifs, les fonctions collaboratives de logiciels divers, sont utilisés comme outils de base de e-learning. Ce qui permet à la fois d'administrer les supports de formation, et de développer une compétence d'utilisation des outils de coopération..

Nos concepts présentiels ou semi-présentiels originaux :

    - L'utilisation de "mind mapping" (cartes cognitives ou schémas heuristiques) pour la recherche et la structuration d'informations, puis de présentation de dossiers ou travaux de sous-groupes, l'ensemble avec le support i-KMLinks

    - Les "knowledge cafés" qui facilitent la création collective et l'échange de connaissance dans un contexte convivial

Les divers "leviers de l'intelligence collective", qui représentent les outils courants de travail dans les années qui viennent et sont des supports remarquables de transmission et échange de savoirs, d'animation, et de travail en équipes... ce que l'enseignement traditionnel n'a toujours pas intégré !

N'hésitez pas à nous demander de mettre nos méthodes et nos outils au service de vos organisations 

- à vos besoins, à vos cursus

- à l'évolution de votre ingénierie pédagogique

- à la transmission des connaissances : démarches de KM, IE, IT, gestion des situations liées à la mobilité (retraite)...